საჯარო პოლიტიკა და მართვა

1946 წლის ლობირების აქტი

Lobbying Act of 1946

1946 წლის შეერთებული შტატების ფედერალური რეგულაცია, რომელიც შუამდგომლობს ან ლობირებისათვის განკუთვნილ შესაწირის მიმღებ პირს ავალდებულებს

X-ისა და Y-ის თეორია

Theory X and Theory Y

ადამიანის მოტივაციის თეორიაში ფართოდ გავრცელებულ თეორიული ჩარჩოა, რომელიც დროში თანმიმდევრულად, ჯერ თეორია X-ის, შემდეგ კი თეო

ადმინისტრაციული ანგარიშვალდებულება

Administrative Accountability

ადმინისტრაციუილი ანგარიშვალდებულება არის ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის მნიშვნელოვანი ასპექტი, რომელიც საჯარო მოხელეს ავალდე

ადმინისტრაციული დისკრეციის ნება/მოქმედების თავისუფლება

Administrative Discretion

სუბიექტური განსჯის უფლება და გადაწყვეტილების მიღების პროცესში არსებულ ალტერნატიულ ვარიანტებს შორის არჩევანის კეთების პროცესი,

ადმინისტრაციული საქმის წარმოების აქტი

Administrative Procedure Act (APA)

ძირითადი კანონი, რომელიც შეერთებულ შტატებში ფედერალური სააგენტოების საქმიანობას განსაზღვრავს სააგენტოს მომხმარებლებთან, უპირვე

აისის კანონები

Sunshine Laws

ამერიკის შეერთებულ შტატებში 1976 წელს მიღებული საკანონდებლო აქტების ერთობლიობა, რომელიც ინფორმაციის თავისუფლების აქტის სახელით

არაფორმალური ჯგუფები

Informal Groups

სამუშაო სიტუაციებში სპონტანურად განვითარებული ურთიერთობების შედეგად წარმოქმნილი ჯგუფები, რომლებიც, ძირითადად, სოციალური მოთხოვ

ახალი საჯარო მენეჯმენტი

New Public Management (NPM)

ახალი საჯარო მენეჯმენტის მოძრაობა კონცეპტუალურ დონეზე მარეგულირებელი სახელმწიფოს, ე.წ. მესამე გზის ჩარჩოს ნაწილად მოიაზრება.

ბიუროკრატია

Bureaucracy

ტერმინი ბიუროკრატია 1745 წელს დაამკვიდრა დე გურნემ, რომელმაც სიტყვა „ბიუროს“, რაც დაწესებულებას ნიშნავს, დაუმატა ნაწილი, რომელიც ძველ ბერძნულ ენაზე „მართვას“ ან „ძალაუფლებას“ გულისხმობს.

ბიუროპათოლოგია

Bureaupathology

ვიქტორ ა. ტომპსონის (Victor A. Thompson) მიერ შემოთავაზებული ტერმინი ნაშრომიდან „თანამედროვე ორგანიზაცია“ (Modern Organization, 1961), რომელშიც მან „პათოლოგიურის“ „ბიუროკრატიასთან“ კომბინირება მოახდინა, რათა აღეწერა ყველასათვის ასე ნაცნობი „ბიუროპათოლოგიური თანამდებობის პირი.“

ბიუჯეტის მაქსიმიზებაზე ორიენტირებული ბიუროკრატი

Budget Maximizing Bureaucrat

საზოგადოებრივი საჭიროების გათვალისწინების ნაცვლად, პირადი მიზნებისა და პრესტიჟისათვის ფინანსური სახსრების გაზრდაზე ორიენტირებული სააგენტოს მენეჯერი.

ბრაუნლოუს კომიტეტი

Brownlow Committee

პრეზიდენტ ფრანკლინ დელანო რუზველტის ინიციატივით პრეზიდენტის ადმინისტრაციისათვის კადრების არსებობის აუცილებლობიდან და აღმასრულე

გადმოღვრის ეფექტი

Spillover Effects

არაპირდაპირი სარგებელი, რომელიც კონკრეტული პროექტის განხორციელების ბაზაზე მიღებული შედეგების განვრცობის საფუძველზე დგება.

გარეგანი ეფექტი

Externalities

გარეგანი ეფექტი არის ერთი პიროვნების ქმედების აუნაზღაურებელი გავლენა მეორის კეთილდღეობაზე.

გართულებული ბიუროკრატია

Red Type Bureaucracy

ბიუროკრატის ტიპი, რომელიც დღემდე შესაძლებელია შეგვხვდეს ამა თუ იმ ორგანიზაციაში და გამოირჩევა იმით, რომ ტრადიციული ბიუროკრატიი

გუნდის ჩამოყალიბება

Team Building

დაგეგმილი და მართული ცვლილება, რომელიც ადამიანების გარკვეულ რაოდენობას მოიცავს და ორგანიზაციაში არსებული კომუნიკაციებისა და სა

დაგეგმვა/ყოვლისმომცველი გეგმა/გენერალური გეგმა

Planning/Comprehensive Plan/Master Plan

ამერიკის შეერთებულ შტატებში ადგილობრივ დონეზე ინდივიდებისა და ორგანიზაციების წარმომადგენლების მიერ მომავლის გადაწყვეტილებების

დაგეგმვის, პროგრამირებისა და ბიუჯეტირების სისტემა

Planning-Programming-Budgeting System (PPBS)

ბიუჯეტირების სისტემა, რომელიც სააგენტოს/სამინისტროს დირექტორებისგან ითხოვს პროგრამის მიზნების იდენტიფიცირებას, რათა მოხდეს პრო

დადგენილ კატეგორიებთან შედარების სისტემა

Banchmarking System

შედარების მეთოდი და პროცედურა, რომელიც საჯარო სექტორში შესაძლებელია გამოყენებულ იქნეს როგორც ერთი ორგანიზაციის მეორე ორგანიზაც

დაინტერესებული პირი

Stakeholder

დაინტერესებული ჯგუფები, ყველა ის პირი, ჯგუფი თუ ორგანიზაცია, რომელიც ან ემხრობა, ან ეწინააღმდეგება პრობლემის გადაწყვეტას.

დაისის კანონები

Sunset Laws

კანონები, რომლებიც ამერიკის შეერთებულ შტატებში საჯარო სექტორის მიერ განხორციელებული პროგრამების შეწყვეტის დღეს განსაზღვრავს.

დამოუკიდებელი სააგენტო/მარეგულირებელი კომისია

Independent Agency/Regulatory Commission

ზოგადად, აღნიშნული ტერმინი გამოიყენება სამთავრობო სისტემის დერეგულაციისა და დეცენტრალიზაციის პირობებში შექმნილი კვაზი-დამოუკიდ

დერეგულაცია

Deregulation

ბიზნესზე, მრეწველობასა და სხვა პროფესიულ საქამიანობაზე შეზღუდვების მოხსნა.

დიდი საზოგადოება

Great Society

ამერიკის შეერთებულ შტატებში ლინდონ ბ. ჯონსონის (Lyndon B. Johnson) ადმინისტრაციის დროს, 1960-იან წლებში დაწყებული რეფორმირების ახალი ჩარჩო, რომელმაც ქვეყნის საშინაო პოლიტიკის განვითარების შესაძლებლობები მთლიანად ფედერალურ დონეს დააფუძნა და ამ თვალსაზრისით აქცენტი ახალი ტიპის პროგრამულ დაფინანსებაზე გადაიტანა.

დღის წესრიგი

Agenda

დღის წესრიგი - საჯარო პოლიტიკის პროცესი, რომლითაც პრობლემები და ალტერნატიული გადაწყვეტის გზები პოლიტიკური კამათი გარკვეულ ჩარჩ

დღის წესრიგის განსაზღვრა

Agenda Setting

პროცესი, რომლის დროსაც სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხებისა და საშუალებების (ფორმალური და არაფორმალური) გამოყენებით კონკრეტული იდ

დღის წესრიგის თეორია

Agenda Setting Theory

დღის წესრიგის შექმნის თეორია ფართოდ აპრობირებულია საჯარო პოლიტიკის, პოლიტიკური კომუნიკაციისა და საზოგადოებრივი აზრის კვლევებში

ეთიკის კოდექსი

Code of Ethics

დებულება ქცევის პროფესიული სტანდარტების შესახებ, რომელსაც ამ პროფესიის პრაქტიკოსები აწერენ ხელს და, შესაბამისად, დეკლარირების

ელექტრონული მმართველობა

E-government

ელექტრონულ მმართველობაში იგულისხმება: 1. ინფორმაციული ტექნოლოგიის გამოყენება სამთავრობო სერვისის მხარდასაჭერად და მოქალაქეთა ჩართულობის გაზრდის უზრუნველსაყოფად. 2. სამთავრობო სერვისის ინტერნეტით განხორციელება.

ეფექტიანობა

Efficiency

ეფექტიანობა არის დამოკიდებულება პროგრამის ან საქმიანობის შედეგად წარმოებულ საქონელსა და მომსახურებას (პროდუქტი) და მათი წარმოე

ვაუჩერული სისტემა

Voucher System

სამთავრობო დონის ჩარევა როგორც ნაციონალურ, ისე რეგიონულ და ადგილობრივ დონეზე, რომელიც გამოსყიდვად ვაუჩერებს გადასცემს შესაბამის მოქალაქეებს, რათა ღია ბაზარზე სერვისები მათ თავად შეიძინონ.

ზემოქმედება/ზეგავლენა

Impact

ტერმინი “ზემოქმედება” ხშირად “შედეგების” სინონიმად გამოიყენება. პროგრამა “წმინდა ზემოქმედება” ასახავს იმ შედეგებს, რომლებიც ნამდვილად მიეწერება მოცემულ პროგრამას.

თამაშის თეორია

Game Theory

თამაშის თეორია რაციონალურ აქტორებს შორის კონფლიქტისა და კოლაბორაციის პროცესში წარმოქმნილი პრობლემების შესაძლო გადაწყვეტის მათე

თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობა

Equal Employment Opportunity

ეს ტერმინი ორიენტირებულია ადმიანური რესურსების მართვის იმ მექანიზმების გამოყენებაზე, რომლებიც აღმოფხვრის დისკრიმინაციულ მდგომარეობას დასაქმების სფეროში რასობრივ, სქესობრივ, ასაკობრივ და სხვა ნიშნით დიფერენციაციის საწინააღმდეგოდ.

თაფლობის თვის პერიოდი

Honeymoon Period

არჩეული აღმასრულებლის პოზიციაზე დანიშვნიდან გასული მცირე პერიოდი, როცა შესაძლოა, ჰარმონიული ურთიერთობა ჩამოყალიბდეს პრესასთან, საკანონმდებლო ორგანოსა და საზოგადოებასთან.

Pages