საჯარო პოლიტიკა და მართვა

Error message

  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor in include_once() (line 3491 of /home/dgssge/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_many_to_one_helper has a deprecated constructor in require_once() (line 127 of /home/dgssge/sites/all/modules/ctools/ctools.module).

იერარქია

Hierarchy

თანამდებობის და სხვადასხვა დონის მიხედვით ადამიანების, ნივთების ან იდეების დახარისხება.

იმპიჩმენტი

Impeachment

აღნიშნულ ტერმინში იგულისხმება კვაზისასამართლო პროცესი საჯარო სამსახურის ოფიციალური პირების თანამდებობიდან გადასაყენებლად.

ინიციატივა

Initiative

ზოგადი უფლება, რომელიც მოქალაქეებს, გარკვეული რაოდენობის ხელმოწერის შეგროვების შემთხვევაში, საკანონმდებლო ინიციატივის უფლებას ანიჭებს.

ინკრიმენტალიზმი

Incrementalism

ინკრიმენტალიზმი (მცირედი ცვლილება, ნაბიჯ-ნაბიჯ გაუმჯობესება) არის გადაწყვეტილების მიღების ერთ-ერთი მეთოდთაგანი, რომელიც ოპტიმალური გადაწყვეტილების ძიების პროცესს აგებს გაცილებით მარტივად, ვიდრე ყოვლისმომცველი რაციონალიზმი.

ინტერესთა კონფლიქტი

Conflict of Interest

აღნიშნულ ტერმინში იგულისხმება: (1) კლასიკური კონფლიქტი, რომლის წინაშეც საკანონმდებლო ორგანოს წევრი დგას, როცა ამომრჩეველთა ვიწრო ინტერესები კონფლიქტში მოდის საერთო, საზოგადოებრივ ინტერესებთან.

ინტერნაციონალიზაცია

Internationalization

საჯარო პოლიტიკის მკვლევრები ეთანხმებიან ერთმანეთს, რომ სახელმწიფოების საერთაშორისო ვალდებულებებსა და საერთაშორისო ზეწოლას, ასე

კოალიცია

Coalition

კოალიცია შესაძლოა იყოს: (1) პოლიტიკური აქტორების კანდიდატთა ასარჩევად ან ამა თუ იმ ინიციატივის ადვოკატირების წარმატებისათვის გამიზნული დროებითი გაერთიანება.

კოლექტიური (სოციალური) სიკეთეები

Collective Good

სუფთა ჰაერი, უსაფრთხო ქუჩები და საგადასახადო ხვრელები, რომელთა მოპოვების უფლებაც დაუშვებელია ჯგუფის წევრს ჩამოერთვას და რომელიც საერთო საკუთრებაა.

კონკურენცია საჯარო ადმინისტრირებაში

Competition in Public Administration

კონკურენცია ნიშნავს გარკვეული წესდებით განსაზღვრული პირობებით სამუშაოს როგორც დამაკმაყოფილებელ და კარგ დონეზე შესრულებას, ასევე რაიმეს მიღების, მოგებისა და დაწინაურების მიზნით, სამუშაოს საჭიროზე მეტი ხარისხით შესრულებას.

კონცეპტუალური ინოვაცია საჯარო სექტორში

Conceptual Innovation in Public Sector

ფართო გაგებით, კონცეპტუალური ინოვაცია გულისხმობს პრობლემების დღემდე არსებული პოზიციების, აღქმის სისტემისა და პრობლემებისადმი დამოკიდებულების შეცვლას.

კოოპერაციული კონკურენცია

Cooperative Competition

კოოპერაციული კონკურენცია - აქ უკვე არა ინდივიდები ცალ-ცალკე, არამედ გარკვეული პროფილის კოლეგია იბრძვის ორგანიზაციის შიგნით წარ

ლიდერობის თვისებების თეორია

Trait Theory of Leadership

ლიდერობის მიმართ ჩამოყალიბებული ერთ-ერთი პირველი მიდგომა, რომელიც ასკვნის, რომ ლიდერებს განსაკუთრებული თანდაყოლილი თვისებები აქვთ, რაც მათ ფუნდამენტურად განასხვავებს საკუთარი მიმდევრებისაგან.

ლობი

Lobby

ინდივიდი, ჯგუფიან ორგანიზაცია, რომელიც საკანონმდებლო ან ადმინისტრაციულ პროცესზე გავლენის მოხდენას ცდილობს.

მართვა

Management

ტერმინი, რომელიც აღნიშნავს არა მატო ადამიანებს, რომლებიც ორგანიზაციას მართავენ, არამედ მართვის პროცესს თავისთავად.

მარჯვე/რკინის სამკუთხედები

Cozy Triangles/Iron Triangles

სამთავრობო სააგენტოების, ინტერესთა ჯგუფების და საკანონმდებლო კომიტეტების ან ქვეკომიტეტების საერთო საზრუნავის შესახებ ურთიერთკა

მედიქეარი (ჯანმრთელობის დაზღვეევა ასაკოვანი პირებისთვის)

Medicare

შეერთებულ შტატებში სოციალური უსაფრთხოების აქტის 1965 წლის შესწორების შედეგად ავტორიზებული ჯანმრთელობის დაზღვევის პროგრამა ასაკ

მედიქეიდი (ჯანდაცვის პროგრამა განსაკუთრებული საჭიროებების მქონე პირთათვის)

Medicaid

შეერთებულ შტატებში ფედერალური მთავრობის  დაფინანსებული, შტატების მიერ მართული და ადმინისტრირებული პროგრამა, რომლიც დაბალი შემო

მენეჯერების კონტროლი

Management Control

მართვის ასპექტი, რომელიც არსებულ და სასურველ სამუშაოს შესრულების ხარიხსის შედარებას ახდენს არასტანდარტული სამუშაო მაჩვნებლების შესწორების მიზნით.

მენეჯერიზმი

Managerialism

საჯარო ადმინისტრირებისადმი ინოვაციური მიდგომა, რომელიც მართვის უფლებებსა და ინტენსიურ სამეცნიერო მართვაზე ამახვილებს ყურადღება

მენეჯერული განვითარება/ხელმძღვანელი კადრების კვალიფიკაციის ამაღლება

Management Development

ორგანიზაციაში მიმდინარე მცდელობები, რომელთა მიხედვით, მენეჯერი უნდა აღიჭურვოს მომავალში საჭირო უნარებით, რომლებიც შეიძლება  ცვალებად დანიშვნებს და/ან ფორმალურ საგანმანათლებლო გამოცდილებას მოიცავს.

მერიტოკრატია

Meritocracy

მ. იანგის მიერ 1958 წელს (The Rise of Meritocracy) გამოყენებული ტერმინი, რომელიც ფართოდ დამკვიდრდა და გამოიყენა ჭკვიანი და ენერგიული მმართველი კლასის აღსანიშნავად.

მიზნები და ამოცანები

Goals and Objectives

მიზნები და ამოცანები - ორივე ტერმინი გამოიყენება სამთავრობო პროგრამებითა და საქმიანობებით მომავალში მისაღწევი სასურველი და გაზომვადი შედეგების აღსაწერად.

მისია/მიზანი

Mission Statement/Objectives Statement

სტრატეგიული მენეჯმენტის პროცესში გამოყენებული ერთ-ერთი აუცილებელი კომპონენტი, რომელიც მომავლის განვითარების პირველი ფაზაა.

მმართველობითი საინფორმაციო სისტემა

Management Information Systems

კომპიუტერული ოპერატიული სისტემა, რომელიც შესაბამისი ფორმითა და ინტერვალებით სხვადასხვა პროგრამისა ან აქტივობის მართვისათვის საჭირო ინფორმაციას აწვდის მომხმარებელს.

მოლოდინის თეორია

Expectancy Theory

თეორია, რომლის მიხედვით, ორგანიზაციაში დასაქმებულ პირებს საკუთარი საქმიანობის საფუძველზე მიღწეულ შედეგებთან დაკავშირებით გარკვ

მომიჯნავე მართვა

Cross Boundary Management

პრაგმატული ძალისხმევა, რომელიც სხვადასხვა დარგის, ორგანიზაციებისა და იურიდიქციების საზღვარს კვეთს.

მონიტორინგი

Monitoring

პოლიტიკის შედეგების მონიტორინგის მეთოდები უზრუნველყოფს დამტკიცებული პოლიტიკის შედეგების შესახებ ინფორმაციას და გვეხმარება პოლი

მონოპოლისტური კონკურენცია

Monopolistic Competition

შეჯიბრის სახე, როცა, გარკვეული ინტენსიურად  დაპირისპირებული გარემოების შექმნის საფუძველზე საჯარო ინსტიტუტები თანამშრომლებს შორის მიმართავენ ღია, ოფიციალურად გაცხადებულ და არა ფარულ შეჯიბრს და მასში გამარჯვებულებისთვის აწესებენ მოგების პირობებს.

მოქალაქეთა ჩართულობა

Citizen Participation

ჩართულობის ესა და თუ ის ფორმა და მექანიზმი, რომელიც იძლევა პოლიტიკური ვაჭრობის უფლებით მოქალაქის გაძლიერების საშუალებას, რათა, საკუთარი ხედვით,  დაიცვას თავისი ინტერესები, დაგეგმოს და განახორციელოს პროგრამები სოციალურ, ეკონომიკურ და პოლიტიკურ ძალაუფლებასა და კონტროლზე.

მულტიფაქტორული ანალიზის საფეხურები

Multifunctional Policy Analysis

საჯარო პოლიტიკის ანალიზში საუკეთესო ალტერნატივის შერჩევის მიზნით გამოყენებულ არაერთ მოდელს შორის აქტიურად გამოიყენება მულტიფაქტორული ანალიზი.

ნეოკლასიკური ორგანიზაციული თეორია

Neoclassical Organization Theory

თეორიული ხედვა, რომელიც კლასიკურ ორგანიზაციის თეორიას აკრიტიკებს, განსაკუთრებით, ორგანიზაციის წევრების ადამიანურობის შემცირები

ნეპოტიზმი საჯარო სექტორში

Nepotism in Public Sector

დღეს ტერმინ ნეპოტიზმის ყველაზე ფართო განმარტებად შეგვიძლია მივიჩნიოთ ნათესავის დანიშვნა გარკვეული სახის თანამდებობაზე, იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მას საკმარისი კვალიფიკაცია არ გააჩნია.

ორგანიზაციული კულტურა

Organizational Culture

ორგანიზაციული კულტურა შეგვიძლია განვიხილოთ, როგორც ორგანიზაციის წევრების მიერ არჩეული, შექმნილი და გათავისებული ნორმების, პირო

ორგანიზაციული პოლიტიკა

Organizational Politics

ორგანიზაციის რესურსების გადანაწილებაზე ეფექტის მოსახდენად გავლენისა და ძალუფლების გამოყენება, როგორც წესი, არაფორმალური ორგანი

ორგანიზაციული ქცევა

Organizational Behavior

ბიჰევიორისტული მეცნიერებების ასპექტებზე კონცენტრირებული აკადემიური სფერო, სადაც ადამიანების ქცევის გაგებას ცდილობენ ორგანიზაცი

პირდაპირი დემოკრატია

Direct Democracy

წარმომადგენლობითი დემოკრატიისგან განსხვავებით, პირდაპირი დემოკრატია მმართველობის ისეთი სისტემაა, სადაც გადაწყვეტილებები ხალხის

პირდაპირი კონკურენცია

Direct Competition

პირდაპირი კონკურენცია -  ეს არის თანამშრომელთა შეჯიბრის ღია ფორმა ანუ ორგანიზაციის მუშაობის პრინციპი, რომელიც ნათლად ითვალისწი

Pages