სტრუქტურული ორგანიზაციული თეორია

Error message

  • Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /var/www/dictionary.css.ge/public_html/includes/file.phar.inc).
  • Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in include_once() (line 1387 of /var/www/dictionary.css.ge/public_html/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in drupal_get_feeds() (line 394 of /var/www/dictionary.css.ge/public_html/includes/common.inc).
Structural Organization Theory

სტრუქტურული ორგანიზაციული თეორია ორგანიზაციებში ვერტიკალურ და ჰორიზონტალურ კოოორდინაციასა და მასთან დაკავშირებულ პრობლემებს შეისწავლის. შესაბამისად, ინტერესის საგანი ხდება ორგანიზაციის სტრუქტურული აგებულება, სამუშაოს დიფერენციაციისა და ინტეგრაციის საკითხები, ასევე, ორგანიზაციის იერარქიულ სტრუქტურაში არსებული დილემები და მათი კონტროლისათვის აუცილებელი ფაქტორები, რომელთა შორის განმსაზღვრელი როლი ენიჭება თავად ორგანიზაციის ზომას, გეოგრაფიულ განფენილობასა და ფინანსურ რესურსებს. საერთო ჯამში, ორგანიზაციული დიაგრამა, რომელიც ორგანიზაციის სტრუქტურული კონფიგურაციის აღწერილობაა, სტრუქტურული ორგანიზციული თეორეტიკოსებისათვის მუდმივად გამოყენებადი „იარაღია“. 

***

გამოყენებული ლიტერატურა:

Shafritz, J. M. (2004). The dictionary of public policy and administration. Boulder, Colo: Westview Press. 

ავტორები: